このような経営者様におすすめ
「手取り最大化を実現する役員報酬の決め方」を知りたい経営者の方
社長の資産形成やご家族で必要になるお金（教育費等）を考えた上で、適切な役員報酬を設定したい経営者の方
法人税率と所得税率の違いなど、税務上の影響を考慮して役員報酬を決定したいとお考えの経営者の方
役員報酬が役員の貢献度や会社の業績に対して適切な金額なのか、相場と比較してどうか、不安に思っている経営者の方
どのように役員報酬を決定すべきか、決定プロセスが適切かどうか不安に思っている経営者の方
目次
1、役員報酬設定で絶対に外せないポイント
2、役員報酬を決める際に税理士と一緒にやるべきこと
3、役員報酬最適化の3つの成功事例紹介!!
・来期計画を考慮した役員報酬最適化
・経営者家族のライフプランも考慮した役員報酬と節税対策
・医療法人化における役員報酬設定と退職金準備
4、税理士の選び方チェックリスト
5、初めてでも安心！スムーズに税理士変更を進める方法
レポートの内容
「自身の役員報酬はこれで本当に良いのだろうか」「役員報酬を増やすと税率や社会保険料が上がってしまう…」というお悩みはありませんか？
税法と社会保険料の仕組みを理解し税理士と適切な対応をすれば、社長個人の節税＆ライフプランの実現とともに、会社にとってもベストな役員報酬を設定することができます。
本レポートでは、税理士事務所監修による役員報酬最適化の考え方について解説します。
このレポートを読むメリット
①経営者の手取り最大化の考え方がわかる！
②基本的な税金の流れを図解で知れる！
③手取り最大化のための具体的な事例と手法を知れる！
【ダウンロード特典】役員報酬や税理士に関する無料個別相談
下記のようなご相談を無料オンライン（30～60分）で承ります！
・役員報酬を決める際に、税理士と一緒にやるべきことをご紹介
・貴社の事業計画や経営者のご家族のライフプラン（教育費・資産形成など）に合わせて役員報酬の設計・提案ができる税理士のご紹介
・今後の事業計画を踏まえて受けるべき税理士からのサービス
・他の税理士とのサービス・費用比較
全国どこからでもご相談可能です。ぜひお気軽にお申し込みください。
