１．企業情報
・会社名： 株式会社 G-CROSS
・従業員：17名（2026年1月現在）
・年商：5.1億円
・事業内容： 自動車販売、運転代行事業、保険事業
・エリア：福岡県筑紫郡
２．税理士変更のきっかけ
弊社は2000年の創業以来、車両販売を皮切りに、保険代理店業務や整備工場の拡充など、お客様のカーライフに寄り添う形で事業領域を拡大してきました。2007年には運転代行事業、2011年にはレンタカー事業へ進出するなど多角的なサービス体制を構築し、総合的な自動車サービス企業として事業基盤を確立しています。
税理士変更のきっかけは、以前の税理士事務所が年1回の試算表提出や電話中心の連絡体制で、経営に必要なタイムリーな数字管理ができなかったことにあります。
他社の経営者から「月次で数字を追うべき」と助言を受け、今後の事業計画づくりに向けて会計体制を見直す必要性を感じました。20年以上の付き合いがある税理士を変えることに迷いはありましたが、会社の成長のためにはクラウド化と月次管理が不可欠と判断し、変更を決断いたしました。
３．税理士変更によるBefore/After
＜Before＞
■旧態依然とした顧問税理士体制による経営管理の停滞
創業以来20年来の長い付き合いでしたが、月次試算表の提出は年に一度きりで、月単位で数字を追いながら迅速な意思決定を行う習慣が持てない環境でした。
勤怠管理や給与計算が紙やエクセル主体の「アナログな作業」に依存し、連絡手段も電話のみでスピーディーなコミュニケーションが難しく、所長お一人で運営されていたため将来的な不安もありました。
＜After＞
■勤怠・給与計算工数を75%以上削減！
新しい税理士からの提案を受けてクラウド勤怠・給与管理ツールを導入したところ、月間10時間かかっていた給与計算がわずか1.5時間へと大幅短縮されました。
自動連携で入力ミスが根絶されたほか、給与明細をメールで配布できるようになり、手渡しする心理的ストレスからも解放されています。
■月次試算表の提出を年1回から「毎月」へと劇的に改善！
「年に1回」だった試算表を「毎月」出してもらうように改善し、タイムリーに数字を追う体制を確立しました。
計画と実績の乖離を早期に把握して現場で対策を講じるPDCAサイクルが構築され、経営判断のスピードが飛躍的に向上しています。
■税務調査サポートとチャット活用で安心感＆組織改善！
税務調査では新しい税理士が3日間張り付きで徹底サポートし、専門的な質問への回答代行など経営者の負担を大幅に軽減してくれました。
また、チャットツール活用で疑問点を即座に共有できる環境が整い、チーム全体で「数字から逃げない」空気が醸成されるなど、持続的成長が可能な経営体制へと進化しました。
４．税理士変更に迷っている方へのメッセージ
創業時からのお付き合いということもあり大きな迷いがありましたが、関係が近すぎるがゆえに遠慮が生じたり対応が「なあなあ」になっていたのも事実です。
会社の成長を最優先に考えた時、私たちが求めていたのは分からないことを気兼ねなく質問でき、数字に対してスピーディに反応してくれる「共に走れるパートナー」でした。
もし今、長年の情義で変更を躊躇されているなら、一度立ち止まって考えてみてください。「言いたいことが言える関係」と「スピード感」こそが会社を伸ばす鍵になります。勇気を持って一歩踏み出すことが、会社にとって最善の選択になると確信しています。
